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https://hdl.handle.net/1822/64129
Título: | Uma discussão sobre os efeitos da multiculturalidade no mercado laboral português: uma visão recolhida numa amostra da imigração de Braga |
Autor(es): | Marciano, Neide Seomara Vando |
Orientador(es): | Mourão, Paulo |
Palavras-chave: | Cultura Discriminação racial Etnia Mercado laboral Multiculturalidade País de acolhimento Racismo Sociedade de acolhimento Trabalhadores imigrantes Culture Ethnicity Host country Host society Immigrant workers Labor market Multiculturalism Racial discrimination Racism |
Data: | 2019 |
Resumo(s): | Encontramo-nos num mundo progressivamente afetado pela globalização e migrações
internacionais do qual o resultado é a multiculturalidade. Consequentemente, a atual realidade
para muitos países mudou, dando lugar a novas leis e regulamentos, bem como novas formas de
preconceito e discriminação, que será o nosso ponto de reflexão neste trabalho. O objetivo desta
investigação fixa-se nas perspetivas, opiniões e perceções dos imigrantes sobre as desigualdades
raciais e étnicas, que ocorrem na sociedade de acolhimento e no trabalho. Isto porque os
trabalhadores imigrantes são mais vulneráveis quanto à exploração por parte da entidade patronal
já que podem aproveitar e usar a falta de conhecimento das normas e leis do país de acolhimento
para tomar proveito da mão-de-obra barata e obediente. Na área metodológica, optou-se por uma
pesquisa qualitativa, pelo qual foi utilizado o método de entrevistas semiestruturada onde a
principal amostra era composta por trabalhadores imigrantes do distrito de Braga.
Estes dados foram recolhidos com a finalidade de justificar certos padrões que até hoje
foram debatidos e proporcionar uma nova perceção sobre os imigrantes/estrangeiros nas
comunidades. No decurso das entrevistas individuais averiguou-se que apesar de existir
multiculturalidade em muitos países ao redor do globo ainda persistem certos aspetos negativos,
tal como na realidade portuguesa, que impõe a sua tolerância e aceitação perante os estrangeiros,
mas de facto possui diversos problemas quanto a inclusão desses indivíduos.
As conclusões deste trabalho demonstram as perspetivas e opiniões dos inquiridos quanto
a diversidade e o seu benefício para todas as culturas, bem como as vantagens que a
multiculturalidade tem para a população através do aproveitamento dos conhecimentos e atributos
que cada etnia pode proporcionar, já que aumentaria a tolerância e integração de cada indivíduo,
melhorando os aspetos sociais e económicos de cada país. We find ourselves in a world progressively affected by globalization and international migrations of which the result is multiculturalism. Consequently, the current reality of many countries has changed, giving way to new laws and regulations, as well as new forms of prejudice and discrimination. These changes are the focus of this research. The goal of this study is to focus on the perspectives, opinions and perceptions of immigrants about the racial and ethnic inequalities that occur in the host society and in the work environment. This is because the immigrant workers are very vulnerable regarding the exploitation performed by the employers. The immigrants lack of knowledge about the rules and laws of the host country allows employers to take advantage of cheap and obedient workmanship. In the methodology, we chose a qualitative research approach, and used the method of half-structured interviews, where the main sample was composed of immigrant workers from the district of Braga. This data was collected with the aim of justifying certain patterns that have been debated until recent times, and to propose a new perception about the immigrants/foreigners in the communities. During the individual interviews, it was verified that despite the fact that there is multiculturalism in many countries around the globe, there are still some negative aspects. For example, the portuguese reality which imposes their tolerance and acceptance towards the foreigners, but in fact has several problems regarding the inclusion of those individuals. The conclusions of this research demonstrated the perspectives and opinions of the respondents regarding the diversity and its benefits for all cultures. There are also many advantages that multiculturalism has for the population through the use of the knowledge and attributes that each ethnicity can provide. This will increase the tolerance and integration of each individual, improving the social and economic aspects of each country. |
Tipo: | Dissertação de mestrado |
Descrição: | Dissertação do mestrado em Economia Social |
URI: | https://hdl.handle.net/1822/64129 |
Acesso: | Acesso aberto |
Aparece nas coleções: | BUM - Dissertações de Mestrado EEG - Dissertações de Mestrado |
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Ficheiro | Descrição | Tamanho | Formato | |
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