Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
Ago-2010 | Does monetary punishment crowd out pro-social motivation? A natural experiment on hospital length of stay | Holmås, Tor Helge; Kjerstad, Egil; Lurås, Hilde, et al. | Artigo | Acesso aberto |
2008 | Does monetary punishment crowd out pro-social motivation? the case of hospital bed-blocking | Holmås, Tor Helge; Kjerstad, Egil; Lurås, Hilde, et al. | Documento de trabalho | Acesso aberto |
2019 | Importância do líder e do contexto na criatividade da equipa | Ribeiro, João Duarte Rosa Pinheiro Costa | Dissertação de mestrado | Acesso aberto |
24-Jul-2024 | A influência do nível de satisfação com o sistema de recompensas na motivação dos colaboradores: uma análise empírica no contexto laboral | Abreu, Mariana Sofia Ferreira | Dissertação de mestrado | Acesso aberto |
2011 | O modelo das características do trabalho e o compromisso organizacional à luz da troca social | Afonso, Manuel Maria Teixeira Marinho | Dissertação de mestrado | Acesso aberto |
2018 | Satisfação com as recompensas e motivação da força de trabalho: contributos de um estudo no setor privado português | Oliveira, Marta Isabel Teixeira | Dissertação de mestrado | Acesso aberto |
2021 | Teachers’ motivation for teaching in higher education: Portuguese validation of a questionnaire | Almeida, Leandro S.; Moreira, Maria Alfredo; Caldeira, Suzana Nunes, et al. | Artigo | Acesso aberto |