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https://hdl.handle.net/1822/92474| Título: | Escala de envolvimento face ao trabalho (EET) |
| Outro(s) título(s): | Escala de envolvimento face aos estudos (EEE) Utrecht Work engagement scale (UWES) |
| Autor(es): | Gomes, A. Rui Simães, C. |
| Palavras-chave: | Comprometimento |
| Data: | 2012 |
| Citação: | Simães, C., & Gomes, A. R. (2012). Escala de envolvimento face ao trabalho (EET) e face aos estudos (EET) [Utrecht Work engagement scale]. Manuscrito não publicado [Unpublished technical report]. Braga: Escola de Psicologia, Universidade do Minho. |
| Resumo(s): | [Excerto] Esta escala foi traduzida por Simães e Gomes (2012) a partir dos trabalhos originais de Schaufeli e Bakker (2004). A escala consiste num questionário de autorrelato, que visa avaliar o perfil dos sujeitos face ao seu trabalho (e.g., dedicação, vigor e absorção). Em linguagem anglo-saxónica, “Work Engagement” pode ser definido da seguinte forma: “Engagement is a positive, fulfilling, work-related state of mind that is characterized by vigor, dedication, and absorption. |
| Tipo: | Relatório de investigação |
| URI: | https://hdl.handle.net/1822/92474 |
| Versão da editora: | https://www.ardh.pt/ |
| Arbitragem científica: | no |
| Acesso: | Acesso aberto |
| Aparece nas coleções: | CIPsi - Relatórios Técnicos |
Ficheiros deste registo:
| Ficheiro | Descrição | Tamanho | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| 2-UWES-EET-Escala Envolvimento Trabalho.pdf | 1,14 MB | Adobe PDF | Ver/Abrir |
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