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TítuloO impacto da Diretiva 2014/95/UE na qualidade da informação não financeira: o caso da Navigator Company, S.A.
Outro(s) título(s)The impact of the Directive 2014/95/EU on the quality of non-financial information: the case of the Navigator Company, S.A.
Autor(es)Veloso, Mariana Martins
Orientador(es)Brás, Maria Filomena Pregueiro Antunes
Palavras-chaveDiretiva 2014/95/UE
Decreto-Lei nº 89/2017
Informação não financeira
Relatório de sustentabilidade
Directive 2014/95/EU
Decree-Law 89/2017
Non-financial information
Sustainability report
Data10-Jan-2024
Resumo(s)A Diretiva 2014/95/UE deu um novo impulso às questões não financeiras, exigindo que entidades de interesse público, com mais de 500 funcionários, relatem um conteúdo mínimo de informação sobre questões ambientais, sociais e laborais, respeito pelos direitos humanos, anticorrupção e suborno. A transposição da Diretiva 2014/95/UE em Portugal foi realizada através da publicação do Decreto-Lei nº 89/2017, de 28 de julho, e aplica-se aos exercícios económicos que se iniciem em ou após 1 de janeiro de 2017. O presente trabalho tem o objetivo de analisar o impacto da introdução da Diretiva 2014/95/UE na qualidade da informação não financeira, na empresa The Navigator Company, S.A., no período de 2016 a 2018. Inserido no âmbito do paradigma interpretativo, o estudo analisa a evolução dos temas abordados no relato e avalia se a empresa se limita a cumprir os requisitos regulamentares ou se vai mais longe e fornece voluntariamente informações adicionais. Foi usada a técnica análise de conteúdo para analisar os indicadores-chave de desempenho divulgados nos relatórios de sustentabilidade antes e após a implementação da Diretiva. De forma a medir o impacto da Diretiva, foi observado o número de palavras que o relatório dedica a cada indicador ao longo dos relatórios de sustentabilidade. Os resultados mostram que a Diretiva teve um impacto positivo no relato da informação não financeira, pelo grupo Navigator. Sendo o impacto observado quanto à periodicidade da publicação do relatório de sustentabilidade e quanto ao número de informações divulgadas nos relatórios de sustentabilidade. Constatou-se ainda que, a Navigator nos relatórios de sustentabilidade de 2016/2017 e 2018, divulga uma maior quantidade de informações sobre questões ambientais, questões relativas aos trabalhadores e questões sociais.
The Directive 2014/95/EU has given a new impulse to non-financial issues, requiring public interest entities with more than 500 employees to report a minimum content of information on environmental, social and labour issues, respect for human rights, anti-corruption and bribery. The Directive 2014/95/EU was transposed in Portugal through the publication of the Decree-Law no. 89/2017, of July 28, and applies to financial years beginning on or after the 1st of January of 2017. The main objective of the present study is to analyse the impact of the introduction of the Directive 2014/95/EU on the quality of non-financial information at The Navigator Company, S.A., during the period of 2016 to 2018. Within the scope of the interpretative paradigm, the study analyses the evolution of the topics covered in the report and assesses whether the company merely complies with the regulatory requirements or whether it goes further and voluntarily provides additional information. Content analysis was used to analyse the key performance indicators disclosed in sustainability reports before and after the implementation of the Directive. In order to measure the impact of the Directive, the number of words devoted to each indicator throughout the sustainability reports was analysed. The results show that the directive has positively impacted the Navigator groups’s report on non-financial information. The impact was observed in terms of the frequency of publication of the sustainability report and the amount of information disclosed in the sustainability reports. It was also found that, in its 2016/2017 and 2018 sustainability reports, Navigator discloses a greater amount of information on environmental issues, employee issues and social issues.
TipoDissertação de mestrado
DescriçãoDissertação de mestrado em Gestão
URIhttps://hdl.handle.net/1822/88246
AcessoAcesso aberto
Aparece nas coleções:BUM - Dissertações de Mestrado
EEG - Dissertações de Mestrado

Ficheiros deste registo:
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