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https://hdl.handle.net/1822/70222Registo completo
| Campo DC | Valor | Idioma |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Ferreira, Priscila | por |
| dc.date.accessioned | 2021-02-15T10:27:57Z | - |
| dc.date.issued | 2021-02-10 | - |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/1822/70222 | - |
| dc.language.iso | eng | por |
| dc.rights | closedAccess | por |
| dc.subject | Human Capital | por |
| dc.subject | Discrimination | por |
| dc.subject | Career progress | por |
| dc.subject | Business cycles | por |
| dc.title | Human capital, career progress and the business cycle | por |
| dc.type | oralPresentation | por |
| dc.peerreviewed | no | por |
| oaire.citationConferenceDate | 10 Fevereiro 2021 | por |
| sdum.event.title | KENT MBA Entrepreneurship Teaching Week | por |
| sdum.event.type | seminar | por |
| oaire.citationConferencePlace | Canterbury, Reino Unido | por |
| dc.date.embargo | 10000-01-01 | - |
| dc.subject.fos | Ciências Sociais::Economia e Gestão | por |
| oaire.version | AO | por |
| dc.subject.ods | Igualdade de género | por |
| Aparece nas coleções: | NIPE - Comunicações a Conferências | |
Ficheiros deste registo:
| Ficheiro | Descrição | Tamanho | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| Kent_PF.pdf Acesso restrito! | Human capital, career progress and the business cycle | 289,17 MB | Adobe PDF | Ver/Abrir |
