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https://hdl.handle.net/1822/11650| Título: | Contributos para pensar indicadores de carreira científica envolvendo a dimensão tempo |
| Autor(es): | Araújo, Emília Rodrigues Quintas, Carla |
| Data: | 23-Abr-2009 |
| Citação: | TALLER IBEROAMERICANO DE INDICADORES DE CARRERAS DE RECURSOS HUMANOS EN CIENCIA Y TECNOLOGÍA, 1, Buenos Aires, Argentina, 2009 – “Taller Iberoamericano de Indicadores de Carrera de Recursos Humanos en Ciencia y Tecnología : hacia el Manual de Buenos Aires”. [Buenos Aires : Rede Iberoamericana sobre Recursos Humanos en Ciencia y Tecnología, 2009]. |
| Resumo(s): | Este texto toma como referencia a situação de Portugal e apresenta uma análise geral sobre os paradigmas de análise das carreiras na investigação. Destaca a necessidade de os indicadores de avaliação/caracterização atenderem a dimensão temporal, procurando ser suficientemente ajustados e flexíveis às mudanças e às não-linearidades que compõem hoje as “carreiras” |
| Tipo: | Comunicação em painel |
| URI: | https://hdl.handle.net/1822/11650 |
| Arbitragem científica: | yes |
| Acesso: | Acesso aberto |
| Aparece nas coleções: | CECS - Comunicações / Communications DS/CICS - Comunicações em encontros internacionais/Papers at International Meetings |
Ficheiros deste registo:
| Ficheiro | Descrição | Tamanho | Formato | |
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| Carreiras, tempo e investigaçãof.pdf | Dados exploratórios | 308,54 kB | Adobe PDF | Ver/Abrir |
| Carreiras, tempo e investigaçãoP.pdf | 198,91 kB | Adobe PDF | Ver/Abrir |
