| Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
| 2013 | Contribuições da gestão de recursos humanos para a criatividade e inovação organizacional | Veloso, Ana; Rodrigues, A. F. | Artigo | Acesso aberto |
| 18-Jul-2024 | O diagnóstico de necessidades de formação no Departamento de Compras da Bosch: um contributo para a melhoria das práticas de formação | Pimenta, Ana Margarida Martins Rocha | Dissertação de mestrado | Acesso aberto |
| 9-Mai-2024 | Estratégias e práticas de gestão de talento em organizações internacionais | Silvestre, Tomás Alexandre Alves | Dissertação de mestrado | Acesso aberto |
| 23-Jul-2021 | Human resources management practices and challenges: a quantitative study of HR managers' perceptions of Jordanian workers and Syrian refugees in Jordanian small and medium enterprises (SMEs) | Al-Ayed, Hala Mansour Salman | Tese de doutoramento | Acesso aberto |
| 8-Jul-2022 | A importância da formação e desenvolvimento nas organizações: o caso do Centro Social Vale do Homem. Um estudo exploratório | Gomes, Catarina De Campos | Dissertação de mestrado | Acesso aberto |
| 19-Jun-2020 | New Human Resources Management in Portuguese Public Administration | Rocha, J. A. Oliveira | Artigo | Acesso aberto |
| 12-Jul-2024 | O panorama atual de práticas de gestão de recursos humanos em pequenas e médias empresas familiares – um estudo de caso em empresas do setor industrial na localidade de Braga | Ferreira, Vasco Daniel De Sousa | Dissertação de mestrado | Acesso aberto |
| 12-Jul-2024 | O recrutamento e modos de diferenciação das pessoas numa empresa de trabalho temporário | Pinto, Palmela | Dissertação de mestrado | Acesso aberto |
| 26-Fev-2024 | A sociologia e a gestão participativa. Um estudo empírico sobre a participação dos trabalhadores numa empresa hoteleira do norte de Portugal | Costa, Ana Isabel Machado da | Dissertação de mestrado | Acesso aberto |
